GROEPSTRAININGEN

De Bouwmeester ontwikkelt programma’s op maat voor groepen. Een groepstraject begint met een uitgebreide intake. Naar aanleiding van dit inventarisende gesprek wordt een conceptvoorstel gedaan. In nauw overleg met de opdrachtgever wordt het traject vervolgens uitgewerkt.

De Bouwmeester heeft groepstrajecten ontwikkeld over onder andere stress-management, teambuilding, verkooptechnieken, veranderingstrajecten en beleidsontwikkeling.

De concepten voor groepstrajecten worden toegespitst op de vraag van het bedrijf en op de analyse die De Bouwmeester maakt van de situatie. Is er sprake van een nieuw team dat op een andere manier moet gaan samenwerken? Gaat het om nieuwe perspectieven, het verbreden van de horizon? Zoekt het managementteam een ander contact met de medewerkers? Wil het bedrijf de talenten van de werknemers beter leren kennen en benutten? Moeten medewerkers beter leren luisteren en samenwerken?

Deze vragen leveren allemaal een ander programma op. Een in-company training van De Bouwmeester is concreet en praktisch. Groepen werken met plezier aan het beter leren kennen en beheersen van allerlei groepsprocessen en mechanismen. Het gaat er daarbij altijd om hoe je je eigen gedrag inzet, hoe je de kwaliteiten van anderen inschat, en hoe je effectiever kunt opereren.