COACHING

Een traject waarin een coach een aantal uren mee oploopt, of sparring partner is voor actuele vragen op het werk.

VERWACHTINGEN
Hoe het traject ingericht wordt, bepalen we aan de hand van de intake. Daar zoeken we antwoord op de vragen: waar heb je hulp bij nodig? Wat verwacht je van je coach? Voor welke werkwijze of technieken ben je allergisch? Welke werkwijze pakt bij jou goed uit? Wat wil je meemaken.

PLAN
De Bouwmeester maakt op basis van de antwoorden een persoonlijk plan: de vraag staat helder omschreven en hoeveel uur we aan deze vraag besteden. We benoemen ook hoe we het proces bewaken en hoe we de agenda van de coaching helder houden. Tussentijds bewaken we altijd of we nog on track zijn. Desgewenst stellen we het traject bij.

De meeste mensen die bij ons in coaching zijn, komen uit het hogere segment van de arbeidsmarkt.