LANGER DOORWERKEN

In het verleden konden veel mensen de moed bij elkaar rapen om die paar laatste werkzame jaren met plezier hun oude werk te doen. Nu het ineens langer moet, zien velen toch de noodzaak om een echte switch te maken in hun loopbaan. Oorzaken zijn divers: lichamelijke beperkingen, minder flexibel zijn, geen zin meer hebben in een verantwoordelijke managementfunctie, meer tijde en ruimte willen hebben voor een zieke partner, zaken in de privé-sfeer meer aandacht willen geven.

INSPIRATIE EN MOED
‘Eminence grise’, dat klinkt wel aardig, maar hoe doe je dat? En zit men daar wel op te wachten. Of wil iemand gewoon een minder zware baan, met minder verantwoordelijkheid? Gewoon alleen doen waar je goed in bent. Voor deze mensen heeft De Bouwmeester een traject ontwikkeld dat werkt als een vitamineshot.

Het programma is individueel en beslaat 25 uur in 4 tot 6 maanden. Onderdelen zijn:

Schets wat je wel en niet wilt
Ontmoetingen die inspiratie en moed geven
Het opzetten van een plan van aanpak met de werkgever
Hulp op afstand om dit plan te concretiseren