RE-INTEGRATIE
De Bouwmeester biedt re-integratietrajecten aan voor mensen die nog wel werken maar dreigen uit te vallen, voor mensen met een arbeidscontract die zijn uitgevallen en voor mensen zonder arbeidscontract die al langere tijd thuiszitten.
SPECIFIEK
Mensen die aan het werk zijn maar dreigen uit te vallen hebben veelal een managementsfunctie. Vaak komen zij op eigen initiatief naar De Bouwmeester toe. De tweede groep, mensen die een dienstverband hebben maar uitgevallen zijn, worden vaak betiteld als “moeilijk”. Meestal zijn dit mensen met een specifiek talent, dat ze niet weten productief te maken in hun werksituatie. De Bouwmeester biedt in deze gevallen de mogelijkheid om stage te lopen. Daarnaast treedt een van de trainers op als mediator tussen werkgever en werknemer.
Voor de groep mensen die al langere tijd is uitgevallen en daarom geen dienstverband meer heeft, biedt de Bouwmeester intensieve begeleiding aan. Er wordt daarbij veel inzet van de kandidaten verwacht. Van hen wordt gevraagd zelf initiatieven te ontwikkelen in het onderzoek welke soort werk bij hun mogelijkheden past.
INTAKE
De Bouwmeester hanteert geen specifieke werkmethode. Mensen vragen maatwerk, wat werkt bij de een kan contraproductief zijn bij de ander. Daarom is een intake noodzakelijk om te onderzoeken of wij kandidaten een traject kunnen bieden. Anderzijds kan de mogelijke kandidaat onderzoeken of de sfeer en de mensen van De Bouwmeester bij hem of haar passen.