ASSESSMENT NIEUWE STIJL

De Bouwmeester ontwikkelde een eigenzinnige assessment, dat altijd in relatie staat met de professionele ambities en mogelijkheden van de kandidaat. Verschillende specialisten ontmoeten de kandidaat. Zij richten zich elk op een van de gevraagde kwaliteiten: bijvoorbeeld leiding- gevende capaciteiten, flexibiliteit, bestuurskwaliteiten, omgaan met politiek etc.