Schrijven is een manier om letterlijk afstand te nemen. Je geeft vorm aan gebeurtenissen en je leest het terug als was je een ander. Onverwerkte ervaringen kunnen groei en ontwikkeling in de weg staan. Door er dingen over op te schrijven verwerk je de dingen tot iets tastbaars. Dat kan uitgroeien tot een klein persoonlijk album.
Begin met elke dag één zin op te schrijven. Je kunt niet meteen van jezelf eisen dat je bladzijden volschrijft over dingen die je hoog zitten. De Bouwmeester werkt met Deelnemerswerkbladen. Een direct communicatiemiddel tussen deelnemer en coach. Een stimulans om te schrijven en een ander deelgenoot te maken. De coach stelt vragen naar aanleiding van de tekst. Samen worden er verbanden gelegd. Onderliggende gedachten verwoord. Suggesties voor nieuwe teksten worden gedaan. We zoeken altijd naar een werkbare vorm. Licht van toon, prikkelend om aan te werken.
Teuntje Klinkenberg
‘Dagboek van mijn trots’ – Een zoektocht naar werkmomenten waar iemand met trots op terugkijkt.
‘Het boek van de goede bedoelingen’ – Een verslag van misplaatste, goede bedoelingen aan het adres van iemand die langdurig ziek is geweest.
‘Handboek voor in de omgang’ – Iemand loopt steeds weer tegen dezelfde patronen op de werkvloer aan en maakt op papier een inventarisatie.
‘Meisje van 50’ – Een beschrijving van een lange loopbaan die uit toevalligheden lijkt te bestaan. Op papier wordt de rode draad ontdekt.
tags: bouwstenen, coaching, werkwijze