Snelkookpan
Je ziet het vaak bij wielerwedstrijden zoals de Zesdaagse van Antwerpen, Rotterdam of Berlijn. Een wielrenner die, om wat voor reden dan ook, bijna tot stilstand gekomen is. Een verzorger of ploegleider helpt hem vervolgens op gang te komen, waarna de wielrenner het weer op eigen kracht kan.
In je werk kan dat ook gebeuren – door ziekte, door niet weten wat je wilt, door niet meer te weten wat je kan, door een conflict…
Reset is bedoeld om zelf weer in actie te komen. Het begint met een gesprek waarin we directe en (ook) brutale vragen stellen: wat wil je met je werk, met je loopbaan? Ga je zelf iets doen? En zo ja, wat dan? Wat heb je al geprobeerd en wat is er toen wel en niet gelukt? Wat wil je ontwikkelen? Hoe concreet is dat? Hoe realistisch is dat? Wat heb jij nodig om het te realiseren? Wil je wel echt..
Daarna in de snelkookpan: een competentietest, vier uur coaching en een afrondend gesprek. Binnen twee weken zwengelen we je weer aan, om de vaart erin te krijgen. Op z’n minst heb je een plan, over hoe je het stuur zelf weer in handen neemt…
tags: assessment, coaching, inspiratie