Het adviesdiner
Lees meer >>>Regie over je eigen werk
Lees meer >>>De adviesronde
Lees meer >>>Conflictbemiddeling
Een bemmiddelaar kan veel betekenen bij een conflict…..
Lees meer >>>Scan
Uw team tegen het licht houden, omdat u zich vragen stelt bij de effectiviteit, de werkcultuur, de output of welke andere managementdoelstelling dan ook.
Lees meer >>>Ongewenste omgangsvormen
De praktijk laat zien dat het met omgangsvormen op het werk nogal eens mis gaat. Pesten, seksuele intimidatie, discriminatie, machtsmisbruik en niet integer gedrag – allemaal ongewenste omgangsvormen. Deze kunnen voor medewerkers een bron zijn van stress, ziekte en zelfs burn out. Het zijn bovendien sociale stressoren met mogelijk verstrekkende gevolgen voor de bedrijfscultuur, de werksfeer en het te behalen bedrijfsresultaat.
Lees meer >>>Marktwaarde
Lees meer >>>Help avond
Voor vragen over de toekomstige targets van uw bedrijf, maar ook voor persoonlijke vragen over uw mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Bij het begin van een eigen bedrijf of als onderdeel van een zoektocht naar een nieuwe wending… De Bouwmeester organiseert rond uw vraag een avond waarin u advies krijgt van zes gasten. Een avond boordevol informatie en inspiratie.
Lees meer >>>Quick Scan - plezier in ondernemen
Hoe behoud je plezier in ondernemen en blijf je lol beleven aan je eigen bedrijf? Veel zelfstandige ondernemers die groeien en personeel aannemen vragen zich af of ze het wel goed doen. Een goed moment om je bedrijf tegen het licht te houden. Arie Snel over Quick Scan van De Bouwmeester.
Lees meer >>>De stamboom
Ook dichter bij huis ken je tientallen mensen die jou verder kunnen helpen. Die jou een kijkje in hun keuken gunnen. Die je gratis advies kunnen geven. Die vakman zijn
Lees meer >>>Reportage
Om een beeld te krijgen van het reilen en zeilen van een bedrijf of afdeling, gaan de fotograaf en de reporter er op af. Ze nemen tijdelijk hun intrek om hun licht op te steken. Omdat er gereorganiseerd gaat worden bijvoorbeeld. Omdat men behoefte
Lees meer >>>Geld
Afscheid nemen doet pijn. Altijd. En toch moet het gebeuren. Een outplacementtraject staat in het begin meestal in het teken van opruimen: wat is woede, wat moet je ermee? Wat is toekomst, wat wil je ermee? Wat is angst, wat kun je ermee?…
Lees meer >>>Concept niet uitgevoerd. wel resultaat
Du Bois Ording ontwerpt identiteiten en verpakkingen voor artikelen die ik bij het boodschappen doen in de supermarkt zie liggen en die soms in mijn karretje belanden. Het bedrijf creëert ook de juiste sfeer bij die producten: branding.
Lees meer >>>Blije gasten, goed resultaat
Olga V. volgt een outplacement traject bij De Bouwmeester. In dat kader verzorgde zij, samen met haar case-manager en trainers, een Helpavond. Een avond persoonlijk advies, waarvoor de deelnemer drie eigen adviseurs uit mag nodigen, en de bouwmeester er ook drie uitnodigt. Een verslag van een stap uit het proces. En een portret van Olga V door Teuntje Klinkenberg
Lees meer >>>