Vijf - Nul
Vijftigers – of mensen die de vijftig naderen – kunnen naar believen oud of jong zijn. Vat je het op als oud dan is de tijd aangebroken van afbouwen, minder gaan werken, soms van afscheid nemen. Vat je het op als jong, dan kan het roer nog om. Beide levenshoudingen hebben overeen dat ze gebaseerd zijn op de langdurige ervaring die achter je ligt. Je wordt selectiever, je kent je eigen valkuilen en wil daar nooit meer invallen.
Lees meer >>>Programmamakers
De Bouwmeester heeft zich in 10 jaar jaar ontwikkeld tot een werkplaats voor allerlei vragen rondom werk. Een groot netwerk van trainers, coaches en experts staat de deelnemers daarbij terzijde.
Lees meer >>>De werkplaats
Midden tussen het voorbij razende verkeer van de Prins Hendrikkade staat het monumentale pand alwaar De Bouwmeester is gehuisvest. Je gaat een stenen trap af naar de voordeur, door een gang met een witmarmeren vloer, één trap weer omhoog en je betreedt een oase van rust.
Lees meer >>>Er op af
Een goed c.v. werkt als een bedrijfsplan voor de toekomst. Er staat in waar je goed in bent, waar je hart ligt. Maar knipoogt ook naar onbekend terrein, wat wel trekt maar wat je nog niet uitgezocht hebt.
Lees meer >>>Veiligheid
Lees meer >>>Vrolijk
et is een platitude: er gaat niets boven je eigen problemen relativeren met humor, met een lach, met een knipoog. Niet om het weg te lachen, om het probleem terzijde te schuiven. Waar je echt vrolijk van wordt, is als je kan glimlachen als je naar je eigen shit kijkt…
Lees meer >>>De deur uit
‘Soms moet je gewoon even niet praten. Niet in je hoofd gaan zitten. Maar wel lekker gaan bewegen. De deur uit.’
Lees meer >>>Spijkers met koppen
Al tijdens het eerste gesprek wordt het concreet. Wat wil je? Wat heb je nodig? Welke werkvorm spreekt aan? Van praten, schrijven, bewegen, filmen, schilderen tot sollicitatie- en communicatietraining. De vorm wordt op de persoon toegespitst. En wij zoeken de juiste begeleider.
Lees meer >>>Stilte
Wij jagen mensen tot stilte. Manen ze tot rust…
Lees meer >>>Schrijven
Schrijven is een manier om letterlijk afstand te nemen. Je geeft vorm aan gebeurtenissen en je leest het terug als was je een ander. Onverwerkte ervaringen kunnen groei en ontwikkeling in de weg staan. Door er dingen over op te schrijven verwerk je de dingen tot iets tastbaars. Dat kan uitgroeien tot een klein persoonlijk album.
Lees meer >>>De lege ruimte
Lees meer >>>Kijk
Het fenomeen dat men de blik naar binnen richt zodra je in zwaar weer belandt, geldt zowel voor individuen als bedrijven. Imploderen ligt op de loer: kansen missen omdat je niets meer signaleert, stagneren omdat je niets meer doet, onbereikbaar worden
Lees meer >>>Doorvragen
Wat wilde je als kind later worden? Dokter, brandweerman, balletdanseres, schrijver, politieagent. Kinderlijke ideeën, maar veelzeggend over hoe beelden over werk in de jeugd gevormd worden.
Lees meer >>>Deelgenoot
Het kan uitermate verhelderend zijn om iemand naast je te weten die vragen stelt over je situatie. Iemand die je stimuleert je gedachten te vormen. Spelen er echt lastige dingen, dan kan het delen alleen al voor verlichting zorgen. En je hoeft niet per se alles tot op het bot te doorgronden om door te kunnen gaan.
Lees meer >>>Stage
Omdat het leuk is om werkafspraken te hebben. Om nieuwe mensen te leren kennen, mensen met jou kennis te laten maken en je kwaliteiten te laten zien.
Lees meer >>>Avontuur
Om de horizon te verruimen. Weer eens met open vizier om je heen kijken. Op zoek naar inspiratiebronnen. Natuurlijk kun je dat gewoon uit jezelf doen. Maar meestal komt het er niet van.
Lees meer >>>Wie weet verveel ik mezelf....
Voor het eerst ging De Bouwmeester dit najaar vijf dagen werken in Frankrijk: vier deelnemers – die allemaal een individueel traject volgen – en een trainer, als gastvrouw en programmamaker. Eerst stond dit nieuwe programma bekend als Time Out, maar gaandeweg veranderde de titel kortweg in Frankrijk.
Lees meer >>>Wat doe je met een concept
Zoals men van principes zegt dat je ze er op na moet houden om ze overboord te kunnen gooien, zo zou je van concepten kunnen zeggen dat je ze moet ontwikkelen om ze los te kunnen laten. Maar hoe kom je tot zo’n concept? Teuntje Klinkenberg beschrijft hoe De Bouwmeester concepten maakt voor groepstrajecten.
Lees meer >>>Inspiratie, gesprek & debat
Onder de geuzennaam tupperware-avonden, houdt De Bouwmeester op gezette tijden bijeenkomsten in de Synagoge. Op de eerste avond nodigt De Bouwmeester vaste klanten uit om hun ‘vraag’ te stellen. De Bouwmeester organiseert in reactie daarop een programma – de tweede avond. De vraagstellers nodigen ieder een of twee gasten uit, waarvan zij vermoeden dat die het onderwerp en De Bouwmeester interessant vinden. Desirée Schneider, trainer, beschrijft het fenomeen – van voorbereiding tot avond – en wat haar persoonlijke drijfveren zijn.
Lees meer >>>