Portret op het werk
Lees meer >>>Studioportret
Lees meer >>>Individueel traject
Individuele trajecten bij De Bouwmeester kunnen in het teken staan van outplacement, coaching, reïntegratie of loopbaanbegeleiding.
Het eerste gesprek werkt als een casting: De Bouwmeester beslist naar aanleiding van de intake uit welke onderdelen het traject wordt opgebouwd.
Het adviesdiner
Lees meer >>>Regie over je eigen werk
Lees meer >>>De nieuwe baan
Lees meer >>>De adviesronde
Lees meer >>>De management motor
De Bouwmeester heeft een programma ontwikkeld voor managers die enkele jaren ervaring hebben, die al over de nodige theoretische bagage en praktische vaardigheden beschikken. Steekwoorden die het programma hebben bepaald zijn: kijk, analyseer, manoeuvreer, opereer en regisseer.
Lees meer >>>Vijf - Nul
Vijftigers – of mensen die de vijftig naderen – kunnen naar believen oud of jong zijn. Vat je het op als oud dan is de tijd aangebroken van afbouwen, minder gaan werken, soms van afscheid nemen. Vat je het op als jong, dan kan het roer nog om. Beide levenshoudingen hebben overeen dat ze gebaseerd zijn op de langdurige ervaring die achter je ligt. Je wordt selectiever, je kent je eigen valkuilen en wil daar nooit meer invallen.
Lees meer >>>Vlieg aan de muur
Lees meer >>>Friesland
Een alternatief voor een retraite, om je klok weer gelijk te zetten, voor de broodnodige bespiegeling, voor nieuwe plannen…
Lees meer >>>Coaching
Bij de Bouwmeester zoeken we de juiste coach voor uw vraag, en maken we er werk van dat u advies krijgt dat past op uw situatie.
Lees meer >>>Reset
Lees meer >>>Inspiratiediner
U wilt een nieuwe stap zetten, maar weet niet precies waar en hoe?
Lees meer >>>Re-integratie
De Bouwmeester biedt re-integratietrajecten aan voor mensen die nog wel werken maar dreigen uit te vallen, voor mensen die met een arbeidscontract die zijn uitgevallen en voor mensen zonder arbeidscontract die al langere tijd thuiszitten.
Lees meer >>>Frankrijk
Time out in een kleine groep, waarin volop gelegenheid is om uw drive te onderzoeken. Gewapend met inspiratiebronnen trek je je terug in de natuur om met overdag onder begeleiding opnieuw de wereld te verkennen en ’s avonds de agenda te bespreken met uw mededeelnemers. Een week werken aan je eigen motor, die immers ook onderhoud nodig heeft.
Lees meer >>>Over werk
Werken is niet altijd vanzelfsprekend. Waar vind je de tijd, terwijl je ook moet werken, om na te denken over wat je wilt ontwikkelen? Wanneer heb je gelegenheid om uit te zoeken hoe je nieuw elan kan opzoeken? Hoe kun je ervoor zorgen dat je je niet steeds weer aan dezelfde steen stoot?
Lees meer >>>Vechten, vluchten of oplossen
Waar mensen samenwerken, ontstaan conflicten. De conflicten tussen een ambtenaar en een wethouder zijn van een bijzondere soort. Als daar niet onmiddellijk de goede acties volgen, ligt escalatie op de loer en ontstaat er reputatieschade. De Bouwmeester bracht het afgelopen jaar een aantal conflicten tussen wethouders en ambtenaren tot een oplossing, waar alle partijen mee uit de voeten konden.
Lees meer >>>De intake en hoe verder
Bij de Bouwmeester kan men terecht voor een individueel traject. Natuurlijk wordt dat traject toegespitst op de vraag. Maar hoe gaat dat in z’n werk. Teuntje Klinkenberg (trainer en coach) beschrijft weg van intake naar traject, en put uit eigen ervaring om te laten zien hoe divers de invulling van deze individuele trajecten kan worden
Lees meer >>>De lege kamer
Een expositie van alle keuzes die u heeft gemaakt, van cruciale bronnen, van uw allerbelangrijkste motivaties. U wordt in deze expositie geïnterviewd door uw vaste coach; een documentairemaker volgt u en maakt een persoonlijk filmdocument.
Lees meer >>>Opruimen & verbeelden
Chris Bos heeft de afgelopen jaren veel verschillende functies vervuld. Sinds 2.5 jaar bemiddelt hij, in dienst van een grote gemeente, tussen zorgvragers en zorgverleners. Hij handelt klachten af en trekt er voor de organisatie lessen voor de toekomst uit.
Lees meer >>>Najagen & nu
De afgelopen jaren waren voor Remco van der Sluis tropenjaren. Hij is iemand die graag veel en hard werkt. Vier jaar geleden nog maar was hij als commercieel directeur in een dienst van een reclame- en marketingbureau. Van hetzelfde bedrijf is hij nu mede-eigenaar en algemeen directeur. In april verbleef hij in India voor het afsluiten, na een heftig en intensief proces, van een contract voor een joint venture.
Lees meer >>>Expositie van je zoektocht
Tijdens je leven omring je je met mensen: vrienden, familie, kennissen, kinderen, buren, collega’s. Sommige blijven, anderen zijn als schepen die passeren in de nacht.
Lees meer >>>De stamboom
Ook dichter bij huis ken je tientallen mensen die jou verder kunnen helpen. Die jou een kijkje in hun keuken gunnen. Die je gratis advies kunnen geven. Die vakman zijn
Lees meer >>>Er op af
Een goed c.v. werkt als een bedrijfsplan voor de toekomst. Er staat in waar je goed in bent, waar je hart ligt. Maar knipoogt ook naar onbekend terrein, wat wel trekt maar wat je nog niet uitgezocht hebt.
Lees meer >>>Sollicitatie
Na de eerste ronde in een sollicitatieprocedure komt de kandidaat naar de fotostudio voor een portret en een interview. De fotograaf en interviewer blijven buitenstaanders. Dat geeft de kandidaat de mogelijkheid om de vragen met open vizier te
Lees meer >>>Tussenstand
Bij aanvang, tussendoor en aan het eind van een individueel traject, maken we fotoportretten. Ook vindt er een interview plaats. De balans wordt opgemaakt. Het zijn markeringen van verschillende fases.
Lees meer >>>Het inspiratiediner
Een deelnemer komt met een vraag bij De Bouwmeester. Samen met ons maakt hij
Lees meer >>>Imago opfrisser
Onder begeleiding wordt je imago opgefrist
Lees meer >>>'Kijk, ik maak natuurlijk geen veredelde pasfoto's!'
Fotograaf Bob Bronshoff werkt af en toe voor De Bouwmeester. Hij maakt portretfoto’s van mensen. De uitvergrote foto’s komen naast een eveneens uitvergroot verslag van een gesprek met de geportretteerde te hangen. Woord en beeld vullen elkaar aan. “Ik wil een gezicht geven aan de woorden. Sommige
Lees meer >>>Waar het echt om gaat
Hoe etaleer je je mogelijkheden en talenten in een curriculum vitae? Hoe wek je interesse bij een potentiële werkgever? En hoe weet een werkgever op zijn beurt wie hij voor zich heeft? Bij De Bouwmeester schrijft Wanda Reisel curricula vitae die nieuwsgierig maken.
Lees meer >>>Veiligheid
Lees meer >>>Vrolijk
et is een platitude: er gaat niets boven je eigen problemen relativeren met humor, met een lach, met een knipoog. Niet om het weg te lachen, om het probleem terzijde te schuiven. Waar je echt vrolijk van wordt, is als je kan glimlachen als je naar je eigen shit kijkt…
Lees meer >>>De deur uit
‘Soms moet je gewoon even niet praten. Niet in je hoofd gaan zitten. Maar wel lekker gaan bewegen. De deur uit.’
Lees meer >>>Hond uitlaten
. excuus om even de benen te strekken, een frisse neus te halen, een blokje om te gaan.
Lees meer >>>Geld
Afscheid nemen doet pijn. Altijd. En toch moet het gebeuren. Een outplacementtraject staat in het begin meestal in het teken van opruimen: wat is woede, wat moet je ermee? Wat is toekomst, wat wil je ermee? Wat is angst, wat kun je ermee?…
Lees meer >>>Stilte
Wij jagen mensen tot stilte. Manen ze tot rust…
Lees meer >>>Schrijven
Schrijven is een manier om letterlijk afstand te nemen. Je geeft vorm aan gebeurtenissen en je leest het terug als was je een ander. Onverwerkte ervaringen kunnen groei en ontwikkeling in de weg staan. Door er dingen over op te schrijven verwerk je de dingen tot iets tastbaars. Dat kan uitgroeien tot een klein persoonlijk album.
Lees meer >>>Snelkookpan
Je ziet het vaak bij wielerwedstrijden zoals de Zesdaagse van Antwerpen, Rotterdam of Berlijn. Een wielrenner die, om wat voor reden dan ook, bijna tot stilstand gekomen is. Een verzorger of ploegleider helpt hem vervolgens op gang te komen, waarna de wielrenner het weer op eigen kracht kan.
Lees meer >>>Onder constructie
Mariëlle studeerde bedrijfseconomie, werkte een jaar bij een organisatieadviesbureau, maar miste maatschappelijke relevantie. Zij koos voor de overheid. Naast haar baan begon ze aan een studie psychologie. Na twee studies en zeven jaar werken kwam ze tot de conclusie dat ze het in haar loopbaan tot nog toe niet kon vinden. Veel twijfelen, duizend andere dingen bedenken, niet kiezen en…
Lees meer >>>De lege ruimte
Lees meer >>>Kijk
Het fenomeen dat men de blik naar binnen richt zodra je in zwaar weer belandt, geldt zowel voor individuen als bedrijven. Imploderen ligt op de loer: kansen missen omdat je niets meer signaleert, stagneren omdat je niets meer doet, onbereikbaar worden
Lees meer >>>Doorvragen
Wat wilde je als kind later worden? Dokter, brandweerman, balletdanseres, schrijver, politieagent. Kinderlijke ideeën, maar veelzeggend over hoe beelden over werk in de jeugd gevormd worden.
Lees meer >>>Deelgenoot
Het kan uitermate verhelderend zijn om iemand naast je te weten die vragen stelt over je situatie. Iemand die je stimuleert je gedachten te vormen. Spelen er echt lastige dingen, dan kan het delen alleen al voor verlichting zorgen. En je hoeft niet per se alles tot op het bot te doorgronden om door te kunnen gaan.
Lees meer >>>Stage
Omdat het leuk is om werkafspraken te hebben. Om nieuwe mensen te leren kennen, mensen met jou kennis te laten maken en je kwaliteiten te laten zien.
Lees meer >>>Wie weet verveel ik mezelf....
Voor het eerst ging De Bouwmeester dit najaar vijf dagen werken in Frankrijk: vier deelnemers – die allemaal een individueel traject volgen – en een trainer, als gastvrouw en programmamaker. Eerst stond dit nieuwe programma bekend als Time Out, maar gaandeweg veranderde de titel kortweg in Frankrijk.
Lees meer >>>Dossier Charlotte
Reïntegratie is een onderwerp dat zeker met de nieuwe beleidslijnen van de overheid steeds meer aandacht vergt van werkgevers. Ziek zijn is al lastig, in die situatie wat willen is nog lastiger. Nieuwe mogelijkheden zoeken om met de beperking toch te werken wordt alom gestimuleerd, zelfs verplicht gesteld.
Lees meer >>>