Outplacement
Lees meer >>>Inspiratiediner
U wilt een nieuwe stap zetten, maar weet niet precies waar en hoe?
Lees meer >>>Assessment
Lees meer >>>Vechten, vluchten of oplossen
Waar mensen samenwerken, ontstaan conflicten. De conflicten tussen een ambtenaar en een wethouder zijn van een bijzondere soort. Als daar niet onmiddellijk de goede acties volgen, ligt escalatie op de loer en ontstaat er reputatieschade. De Bouwmeester bracht het afgelopen jaar een aantal conflicten tussen wethouders en ambtenaren tot een oplossing, waar alle partijen mee uit de voeten konden.
Lees meer >>>Expositie van je zoektocht
Tijdens je leven omring je je met mensen: vrienden, familie, kennissen, kinderen, buren, collega’s. Sommige blijven, anderen zijn als schepen die passeren in de nacht.
Lees meer >>>De stamboom
Ook dichter bij huis ken je tientallen mensen die jou verder kunnen helpen. Die jou een kijkje in hun keuken gunnen. Die je gratis advies kunnen geven. Die vakman zijn
Lees meer >>>Er op af
Een goed c.v. werkt als een bedrijfsplan voor de toekomst. Er staat in waar je goed in bent, waar je hart ligt. Maar knipoogt ook naar onbekend terrein, wat wel trekt maar wat je nog niet uitgezocht hebt.
Lees meer >>>Waar het echt om gaat
Hoe etaleer je je mogelijkheden en talenten in een curriculum vitae? Hoe wek je interesse bij een potentiële werkgever? En hoe weet een werkgever op zijn beurt wie hij voor zich heeft? Bij De Bouwmeester schrijft Wanda Reisel curricula vitae die nieuwsgierig maken.
Lees meer >>>Geld
Afscheid nemen doet pijn. Altijd. En toch moet het gebeuren. Een outplacementtraject staat in het begin meestal in het teken van opruimen: wat is woede, wat moet je ermee? Wat is toekomst, wat wil je ermee? Wat is angst, wat kun je ermee?…
Lees meer >>>Onder constructie
Mariëlle studeerde bedrijfseconomie, werkte een jaar bij een organisatieadviesbureau, maar miste maatschappelijke relevantie. Zij koos voor de overheid. Naast haar baan begon ze aan een studie psychologie. Na twee studies en zeven jaar werken kwam ze tot de conclusie dat ze het in haar loopbaan tot nog toe niet kon vinden. Veel twijfelen, duizend andere dingen bedenken, niet kiezen en…
Lees meer >>>Dossier Charlotte
Reïntegratie is een onderwerp dat zeker met de nieuwe beleidslijnen van de overheid steeds meer aandacht vergt van werkgevers. Ziek zijn is al lastig, in die situatie wat willen is nog lastiger. Nieuwe mogelijkheden zoeken om met de beperking toch te werken wordt alom gestimuleerd, zelfs verplicht gesteld.
Lees meer >>>Blije gasten, goed resultaat
Olga V. volgt een outplacement traject bij De Bouwmeester. In dat kader verzorgde zij, samen met haar case-manager en trainers, een Helpavond. Een avond persoonlijk advies, waarvoor de deelnemer drie eigen adviseurs uit mag nodigen, en de bouwmeester er ook drie uitnodigt. Een verslag van een stap uit het proces. En een portret van Olga V door Teuntje Klinkenberg
Lees meer >>>